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勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證

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勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2016-02-20 17:09:57 熱度:329

         勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證(重點(diǎn))首先我公司辦理全國(guó)勞務(wù)員是直接出證,不需要人員到場(chǎng)考試之類的,并且提供的資料也比較簡(jiǎn)單,,只需提供:個(gè)人的身份證正反面的掃描件、一寸的(紅色或藍(lán)色)照片及填寫一份申請(qǐng)表格即可,,如需辦理勞務(wù)員證書,,可以與我公司客服聯(lián)系么很多企業(yè)或者人才會(huì)問(wèn)這個(gè)勞務(wù)員的工作職責(zé)是什么呢?

                                                                                    勞務(wù)員崗位職責(zé)及辦理?xiàng)l件?

>>勞務(wù)員的工作職責(zé):

項(xiàng)

分類

主要工作職責(zé)

1

勞務(wù)管理計(jì)劃

(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃,。

(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度,。

2

資格審查培訓(xùn)

(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案,;參與勞務(wù)分包合同簽訂,,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。

(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,,辦理登記備案,。

(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

3

勞動(dòng)合同管理

(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂,、變更,、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作,。

(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理,。

(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算,。

(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付,、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

4

勞務(wù)糾紛處理

(10) 參與編制,、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,。

(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作,。

5

勞務(wù)資料管理

(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,。

(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理,、移交勞務(wù)管理資料,。

 

>>勞務(wù)員應(yīng)具備的專業(yè)技能

項(xiàng)

分類

專業(yè)技能

1

勞務(wù)管理計(jì)劃

(1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。

2

資格審查培訓(xùn)

(2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì),。

(3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份,、職業(yè)資格。

(4) 能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審,,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。

3

勞動(dòng)合同管理

(5) 能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

(6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款,、勞務(wù)人員工資,。

(7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。

4

勞務(wù)糾紛處理

(8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案,,并組織實(shí)施,。

(9) 能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作,。

5

勞務(wù)資料管理

(10) 能夠編制,、收集、整理勞務(wù)管理資料。

 

>>勞務(wù)員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)

項(xiàng)

分類

專業(yè)知識(shí)

1

通用知識(shí)

(1)熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),。

(2)了解工程材料的基本知識(shí),。

(3)了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

(4)了解工程施工工藝和方法,。

(5)熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí),。

2

基礎(chǔ)知識(shí)

(6)熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

(7)掌握信訪工作的基本知識(shí),。

(8)了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí),。

(9)了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

3

崗位知識(shí)

(10)熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,。

(11)熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí),。

(12)掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同,、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí),。

(13) 掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法,。

(14)了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí),。

 

總結(jié)(勞務(wù)員崗位職責(zé)):

         在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理計(jì)劃,、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),,勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員,。此文由四川資質(zhì)網(wǎng)(huangweiyang.cn)編輯,;想了解更多相關(guān)資料,,可以關(guān)注我們,。


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