作者：scdbzzw 發(fā)布時間：2016-02-17 10:29:26 熱度：108

    資質(zhì)辦理時怎么解決人員問題。任何一個資質(zhì),，人員是其構(gòu)成的根本,。想申請資質(zhì)，首要解決人員問題,，但根據(jù)多年的經(jīng)驗來看,，很多建筑企業(yè)在新辦資質(zhì)時，人員不齊全是首要解決的問題,，但很多企業(yè)自己在配置人員的時候苦尋無門,，或者被一些所謂的“中介”敲詐，抬高成本,，使得企業(yè)不堪重負,，甚至有的企業(yè)直接望而卻步,，放棄辦理,，那么，新辦資質(zhì)時人員問題應(yīng)該怎么解決才好呢,？

    迪博資質(zhì)解答:

    無論你辦那種資質(zhì),，你需要了解的是該資質(zhì)需要配置多少人員,，每一個分類分別是多少，比如需要多少個建造師,，多少個九大員,，技工數(shù)目，技術(shù)負責(zé)人的經(jīng)驗要求等,，都是需要做一個徹底的了解,，才能最終決定你招聘計劃。

    獲得人員渠道目前有以下幾種：

    1,、通過各種分類信息網(wǎng)站,，里面有建筑人才招聘欄目，注冊,，發(fā)布信息,，自然有應(yīng)聘者來電咨詢；

    2,、如果是掛靠,，可以去目前一些比較知名的掛靠網(wǎng)站，注冊,，發(fā)布信息,；

    3、通過朋友介紹,，挖掘身邊的渠道,；

    上面三種方式是成本比較低的，如果不愿意花時間去等,，可以嘗試以下方式：

    1,、找市場上存在的一些知名的獵頭公司，幫你快速獲得想要的人才,，所化費用略高,，這是最后之選；

    2,、委托辦理資質(zhì)的公司,，全程為你獵聘，費用一般,，有的公司為了辦資質(zhì),，人才基本不賺錢，如果免費招聘手段找不到合適的,，這種方式是首選,。

    其實，企業(yè)新辦資質(zhì),，關(guān)于人員問題,，不需要擔(dān)心太多,，只要肯花心思，一定會在期望的時間內(nèi)配置齊全,，如果有需要,，可以在線咨詢。

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