發(fā)布時間：2017-05-20 17:23:00 熱度：213

   

    在建筑業(yè),，我們都知道在資質(zhì)辦理的過程中，對企業(yè)資質(zhì)人員的數(shù)量和專業(yè)要求有明確的規(guī)定,。不管辦理哪類資質(zhì),，人員永遠是核心問題，就算你擁有再多的資本和設備,，沒有人去操作,，也是空談。施工資質(zhì)標準對每類資質(zhì)每個等級的人員做了詳細規(guī)定,，包括專業(yè),、人數(shù)和需要持有的證書等。很多朋友對其中的一些指標不是太了解,，以下列舉出一些常見的問題,，供大家參考。

    一,、企業(yè)申請資質(zhì)時人員有哪些,？

    申辦施工資質(zhì)，企業(yè)主要人員包括注冊建造師,、技術(shù)職稱人員,、技術(shù)工人,、現(xiàn)場管理人員。其中,，技術(shù)職稱人員也包括技術(shù)負責人,，施工現(xiàn)場管理人員通常稱為九大員。

    二,、人員有無年齡限制,。

    在我國，從事什么行業(yè)都有一定的人員年齡要求,，例如：禁止任何單位雇傭未成人,，這是對他們的一種保護。而在申請建筑資質(zhì)時,，建筑企業(yè)的用來辦理資質(zhì)的人員的年齡必須符合標準要求,。建筑施工企業(yè)的主要人員應達到60周歲及以下，施工企業(yè)也應為其主要人員繳納社會保險,。60周歲以上的到了退休年齡,，身體及效率都不及以前，也是對他們的一種負責,。所以年齡均不能超過60歲,。

    三、相關(guān)專業(yè)按什么標準來考核,？

    在資質(zhì)標準中,，中級職稱人員的相關(guān)專業(yè)，是指哪些專業(yè),，每項資質(zhì)后面都給予了說明,。那么，按照什么來考核呢,？它以畢業(yè)證書中所學專業(yè)和職稱證書的崗位專業(yè)進行考核,。

    四、結(jié)構(gòu)專業(yè)包括哪些,？

    部分資質(zhì)要求技術(shù)負責人具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱,，其中，結(jié)構(gòu)專業(yè)包括結(jié)構(gòu),、土木工程,、工民建、建筑工程,、建筑施工等,。

    五、個人業(yè)績是怎么回事,？

    在個人業(yè)績方面,，只有每個類別的最低等級資質(zhì)需要注冊建造師或技術(shù)負責人做業(yè)績,。這里所說的業(yè)績，是指個人以技術(shù)負責人或項目經(jīng)理的身份主持完成過的工程,。

    六,、關(guān)于社保證明。

    企業(yè)要為建造師,、職稱人員,、九大員和技術(shù)工人購買社保，并提供社保證明,。社保證明是指社保管理部門出具的基本養(yǎng)老保險對賬單或加蓋社保部門公章的單位繳費明細,，還有企業(yè)的繳費憑證，比如發(fā)票或者其他轉(zhuǎn)賬證明,。

    七,、對職稱證書的要求。

    資質(zhì)標準中所說的職稱人員證書,，應當由市級以上相應主管部門評審,，比如人事主管部門或其授權(quán)的單位。

    關(guān)于人員方面,，一些指標還有很多需要注意的地方，相關(guān)概念無法用三言兩語來概括,。如果您對某個問題有疑問,，歡迎來電咨詢。

關(guān)鍵字： 施工資質(zhì)