自從2015年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,，為了讓建筑企業(yè)盡快滿足新資質(zhì)的條件，住建部加強(qiáng)了對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查,。在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中,，主要核查擁有資質(zhì)的企業(yè)，核查資質(zhì)條件中企業(yè)資產(chǎn)、主要人員,、工程業(yè)績(jī)等是否滿足新標(biāo)準(zhǔn),。其中，動(dòng)態(tài)核查部門對(duì)企業(yè)的核查重點(diǎn),，就是企業(yè)的人員是否符合資質(zhì)條件,。那么，在過(guò)渡期結(jié)束后,，建筑企業(yè)為了應(yīng)對(duì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中的人員審查,，就應(yīng)了解資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中人員方面的核查內(nèi)容。

 

 

　　1,、核查人員

 

　　在建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì),，主要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人,、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員,、技術(shù)工人,、職稱人員等5類，所以資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查也主要是這5類人員,。

 

　　2,、核查人員要點(diǎn)

 

　　（1）企業(yè)的5類人員,，有無(wú)年齡超限,，也就是年齡超過(guò)60周歲。

 

　�,。�2）企業(yè)是否為人員繳納了的社會(huì)保險(xiǎn),，且是否持續(xù)繳納；

 

　�,。�3）建筑企業(yè)所擁有資質(zhì)中,，對(duì)5類人員有要求，而企業(yè)現(xiàn)有人員是否滿足的,；

 

　�,。�4）職稱人員中，職稱證書是否有屬于教學(xué),、研究類的,。

 

　　3、新舊標(biāo)準(zhǔn)中的人員變化

 

　�,。�1）,、取消了總會(huì)計(jì)師,、總經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)經(jīng)理的指標(biāo)要求,。

 

　�,。�2）、降低了企業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的要求,，明確專業(yè)要求,。

 

　　（3）,、對(duì)注冊(cè)建造師按專業(yè)進(jìn)行考核,。

 

　　（4）,、增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人要求,。

 

　　所以，在動(dòng)態(tài)資質(zhì)核查中,，建筑主管部門主要核查企業(yè)的5類人員,，核查內(nèi)容包括人員的年齡、社保和是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等,。為了成功的通過(guò)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查,，企業(yè)在平時(shí)就應(yīng)積極的準(zhǔn)備好這些人員，并且滿足相應(yīng)的核查要求,。