由于建筑行業(yè)屬于技術(shù)密集和人員密集型產(chǎn)業(yè),，需要眾多的專(zhuān)業(yè)人員參與其中，共同完成工程的建設(shè)工作,。所以,，在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)于人員的要求一直是重中之重,。關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的辦理,，人員作為考察的重點(diǎn)，對(duì)于能否拿到資質(zhì)證書(shū)起著關(guān)鍵作用,。那么,，為了拿到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，資質(zhì)辦理應(yīng)該如何準(zhǔn)備人員,？因?yàn)榻ㄖ�業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為不同類(lèi)別和等級(jí),，在此難以詳盡講述。但是,，要想了解人員的相關(guān)準(zhǔn)備,，我們可以從以下幾個(gè)方面著手。

 

 

　　1,、專(zhuān)業(yè)符合要求

 

　　由于企業(yè)申請(qǐng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí),，所申請(qǐng)的資質(zhì)分為不同的類(lèi)別，所以對(duì)人員專(zhuān)業(yè)的要求也不相同,。比如,，古建筑資質(zhì)要求的建造師為建筑工程專(zhuān)業(yè)，技術(shù)工人為木雕工,、石雕工等工種,。

 

　　2、人員數(shù)量達(dá)標(biāo)

 

　　辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),，拿到證書(shū)前都需要滿(mǎn)足人員要求,，進(jìn)行資質(zhì)所要求的人員準(zhǔn)備。而在人員準(zhǔn)備過(guò)程中,，除了技術(shù)負(fù)責(zé)人是1個(gè)人之外,，其它專(zhuān)業(yè)人員都有不同的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。所以,，了解各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)人員的數(shù)量要求,，才能做好人員準(zhǔn)備。

 

　　3,、年齡未超限制

 

　　目前,，用于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)人員，都有著60周歲的年齡限制,。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，超出60周歲的人員，無(wú)法用于資質(zhì)申請(qǐng),，相應(yīng)的人員材料也是不受認(rèn)可的,。所以，企業(yè)在準(zhǔn)備人員時(shí),，應(yīng)了解人員的年齡，避免人員年齡超過(guò)限制,。

 

　　4,、社保已經(jīng)繳納

 

　　在資質(zhì)辦理材料中，人員材料還要有社保證明,，這就需要企業(yè)為所有人員購(gòu)買(mǎi)社保,。同時(shí)，購(gòu)買(mǎi)的人員社保還要滿(mǎn)足一定的期限,，主要有一個(gè)月和三個(gè)月兩種,，大家在資質(zhì)辦理前要做好了解。

　　只要從上述4個(gè)方面做好人員準(zhǔn)備，就能避免各種人員問(wèn)題,，通過(guò)資質(zhì)辦理中的人員審核,。當(dāng)然，辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)除了人員準(zhǔn)備之外,，還有其它的準(zhǔn)備,，并經(jīng)過(guò)資質(zhì)申請(qǐng)流程，方能拿到資質(zhì)證書(shū),。