作者:支右 發(fā)布時間:2016-08-29 10:39:35 熱度:151
建筑勞務(wù)分包,用最通俗的話來說就是建筑施工單位將承接工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給建筑勞務(wù)公司,。眾所周知,,完成一項工程建設(shè),,各類人員才是根本,而施工勞務(wù)人員,,也就是建筑工人,,在工程建設(shè)中起著不容忽視的作用。它是指指施工單位或者專業(yè)分包單位(均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動,,主要從事公路、鐵路,、橋梁,、港灣、水利,、電站、地鐵,、工民建等大型基礎(chǔ)工程的施工,。
一,、勞務(wù)分包范圍有哪些
建筑勞務(wù)分包的作業(yè)范圍包括:石制作,、腳手架作業(yè)、架線作業(yè),、木工作業(yè),、砌筑作業(yè),、鋼筋作業(yè)、水暖電安裝作業(yè),、抹灰作業(yè),、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè),、鈑金作業(yè)、油漆作業(yè),、模板作業(yè),。
二、勞務(wù)分包需要資質(zhì)嗎
建筑勞務(wù)分包企業(yè),,同樣屬于施工單位,應(yīng)當(dāng)辦理施工勞務(wù)資質(zhì),。勞務(wù)資質(zhì)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一種類型,,對企業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)較低,,共有五點要求。具有固定的辦公場所和200萬以上凈資產(chǎn),,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱,,技術(shù)工人不少于50人,施工員,、安全員,、勞務(wù)員,、質(zhì)量員共計5人。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照這五個條件,,準(zhǔn)備人員和申辦材料,,到企業(yè)工商注冊所在地建設(shè)主管部門申請,。
三、勞務(wù)分包有哪些形式
1,、成建制勞務(wù):指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè),;
2、自帶勞務(wù):指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,,勞務(wù)人員原則上由工長招募,,人員的住宿,、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放,;
3、零散勞務(wù):零散的勞務(wù)承包,。指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人,。
建筑勞務(wù)企業(yè)是2001年開始,,從無到有逐步發(fā)展起來的,。2003年,全國清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資,,加速了建筑勞務(wù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,。建筑勞務(wù)企業(yè)競爭方式按其承攬業(yè)務(wù)的途徑,大致有三種:通過招標(biāo)投標(biāo)或直接承攬承包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè),、與總承包企業(yè)長期合作、以勞務(wù)企業(yè)和“包工頭”雙重身份從事勞務(wù)分包,,違法承攬勞務(wù)作業(yè),、部分勞務(wù)企業(yè)掛靠總承包企業(yè),,既以勞務(wù)企業(yè)名義從事勞務(wù)分包,也利用總承包企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行工程承包,。
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