發(fā)布時間：2016-11-30 17:42:44 熱度：561

　　據不完全統(tǒng)計,，建筑業(yè)三類人員調動相對來說是比較頻繁的，原因需要從多方面進行分析,，不過,，可能監(jiān)管部門已經掌握一定的證據，才決定增加社保明細,，從某些層面上,，可以一定程度上杜絕企業(yè)投機取巧，盡可能的做到公平公正,。

　　從成建委〔2016〕501號文件上分析,，四川省質安總站不再辦理建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產考核合格證書變更事宜，改為成都市建設工程施工安全監(jiān)督站,，改朝換代之后,，增加了新的要求如下：

　　1、建筑業(yè)三類人員調動之前,，首先需要滿足《四川省建筑施工企業(yè)安全生產許可證申辦指南》,，不達標者,，一律不準調出；

　　2,、執(zhí)業(yè)企業(yè)變更,，增加了社保清單（明細）；

　　截止2016年11月29日起,，沒有提供社保明細的不予變更,，經常變更者肯定存在嫌疑，縱觀建筑業(yè)三類人員,，在實際生產活動中,，要求并沒有那么嚴格，其變更主要運用在資質申報,，不同的資質項對三類人員有不同的數量要求,。本來三類人員變更是一件很正常的事情，但近日出臺政策在以往的基礎上增加了個人社保明細,，對建筑行業(yè)影響還是蠻大的,，畢竟為了臨時應付一下檢查或者辦理安許用一下，今后就不行了,。

　　據小道消息稱：目前市面上某些代理公司,，利用政策的漏洞，投機取巧,，獲取三類人員證書,，然后變更到新申請的企業(yè)，甚至做到不用人考試,，直接出證,。也許，該項政策徹底實行,，會讓抑制不良產業(yè)的發(fā)展,。

　　再回到目前建筑企業(yè)的現狀，很多建筑企業(yè)未徹底實行社保購買,，如果一旦有三類人員變動的需要,，可能耗時比較久，此舉還能貫徹全民社保,，也是值得又一慶幸之處,。

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關鍵字： 三類人員