對于建筑行業(yè)的從業(yè)人員,，要想提高工作待遇,，評職稱算是很常見的道路。而職稱評定過程中,，依據(jù)申請人條件不同,，還可分認定和評審兩種方式。相比繁瑣的評審方式,，能夠直接認定的話,，申請人就不用考慮論文、計算機和外語等內容,。然而,，工程系列職稱分為了3個等級，每個等級對應不同的認定標準,。而在資質標準中，職稱人員要求多為中級以上,，所以企業(yè)對中級職稱人員需求很大,。也因此，建筑中級職稱的認定,，就成了人們關注的熱點,。

 

 

　　一、認定條件

 

　　由于認定與評審不同,，屬于對部分高知識,、技術人才的優(yōu)待，各地出臺的政策不同。以下是成都地區(qū)條件,。

 

　　1,、建筑或相關專業(yè)碩士學歷，參加工作已滿3年,。

 

　　2,、建筑或相關專業(yè)博士學歷，且已畢業(yè)參加工作,。

 

　　二,、材料要求

 

　　既然是資格方面的認定，那么材料就非常重要,，主管部門也會詳細審核,。申報人在準備之前，還需要來看詳細要求,，以便提供材料無缺漏,。

 

　　1、呈報表

 

　　參加中級職稱認定前,，需填寫“初聘專業(yè)技術職務呈報表”,，然后在申報時提交給主管部門。

 

　　2,、個人證明

 

　　申報人的身份證,、學歷證書、近期照片,。

 

　　3,、單位證明

 

　　工作單位提供的營業(yè)執(zhí)照、聘用合同,、社保證明,，碩士學歷申報人還需單位開具3年的工作經歷證明。

 

　　職稱認定和職稱評審有什么區(qū)別,？

 

　　職稱認定與評審之間,，到底有什么區(qū)別，這大概是很多人想了解的,。就小編來看,，主要體現(xiàn)在時間限制和要求差異上，以下是詳細內容,。

 

　　1,、時間限制

 

　　初次參加工作的人員，在滿足一定條件后,，第一次申報職稱就是認定,；但是,，通過認定的人員要想提升職稱等級，就只能走評審手續(xù)了,。

 

　　2,、要求差異

 

　　職稱認定中，只有學歷和工作經歷要求,，經過資格認定后即可獲得證書,；職稱評審的話，要在拿到證書后一定年限內申請,，滿足論文,、計算機和外語等條件并經過評委會通過。

 

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