在建筑行業(yè),，想要長久的生存下來,，而且呈現(xiàn)業(yè)績增長的勢頭，在建筑公司成立初期,，就應(yīng)該為自己的建筑企業(yè)辦理與主營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的資質(zhì),，剛注冊成立的新建筑公司,，想要申請建筑資質(zhì)，難度也不小,，很多客戶在自己申請折騰之后，最終放棄也不在少數(shù),。大家都感嘆道：“建筑公司太難辦了,！”，建筑資質(zhì)屬于行政審批,，跟著政策走,，有的網(wǎng)友還會(huì)想：建筑企業(yè)資質(zhì)會(huì)越來越難辦嗎？下面請跟著資質(zhì)達(dá)人小編一起來分析一下,。

 

 

    在建企成立之初,，大多數(shù)建筑公司無法滿足辦理資質(zhì)的要求,，需要經(jīng)過專業(yè)人士的精心調(diào)整，在必要的時(shí)候借助外力,，方可達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，而企業(yè)自主辦理時(shí)，由于各方面資源的不足,，導(dǎo)致不能成功辦理,，這樣的因素實(shí)在不應(yīng)該，大家應(yīng)該多想辦法,，符合標(biāo)準(zhǔn),。

 

 

    公司初次辦建筑資質(zhì)只能從最低級(jí)開始申報(bào),，只要您辦理的項(xiàng)目越多,，人員與之成正比，關(guān)于人員問題,，眾多建筑公司的難點(diǎn),，一個(gè)三級(jí)公司最少要幾十個(gè)人，特定的專業(yè),，人員配置方面十分繁瑣,，企業(yè)精力不足，導(dǎo)致進(jìn)度十分緩慢,。

 

 

    雖然每一個(gè)地區(qū)省建設(shè)廳都有辦事指南，對外公布的都是辦理指南,，資料制作的細(xì)節(jié)要求,，企業(yè)沒有經(jīng)歷過,，也不能一次成功，反復(fù)修改,，導(dǎo)致人員的浪費(fèi),，畢竟招聘的人員按照時(shí)間計(jì)算，建筑資質(zhì)行政審批周期也長,，一次不成功,，直接損失2-3個(gè)月。

 

 

    在國內(nèi),，與建設(shè)主管部門打交道，有良好的人脈關(guān)系,，可以事半功倍,，審查資質(zhì)的老師，對于企業(yè)的問題所在,，心知肚明,，隨便給你指點(diǎn)一二，便可以搞定,，因此,，這個(gè)環(huán)節(jié)就是拼企業(yè)資源的時(shí)候到了。

 

    以上五個(gè)方面,，便是建筑公司在辦理資質(zhì)時(shí),，經(jīng)常遇到的問題，也是企業(yè)的痛點(diǎn)所在,，因此,，為了幫助建筑企業(yè)成功申請資質(zhì)，很多資質(zhì)代理公司應(yīng)運(yùn)而生,，他們用自己企業(yè)的所有資源,，幫助企業(yè)快速滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)而生存，從中獲取報(bào)酬,。

 

 

    1,、專業(yè)度高，業(yè)務(wù)熟練,；

 

    2,、儲(chǔ)備大量的建筑人才，可以解決企業(yè)人員招聘難題,；

 

    3,、良好的人脈關(guān)系，溝通更快便利,；

 

    4,、團(tuán)隊(duì)操作,，時(shí)間可控；

 

    5,、案例多,，在約定時(shí)間內(nèi)拿到資質(zhì)。

 

    不過,，資質(zhì)代理行業(yè)魚龍混雜,，很多公司的業(yè)務(wù)水平有待考證，需要建筑公司在尋找的時(shí)候自己考察,，通過多個(gè)維度，確保自己找的是可靠有能力的公司,。

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