建筑企業(yè)承包工程,，需要具備相應的建筑資質。而由于企業(yè)實力的大小和經營范圍的不同,，可以申請的建筑資質也不盡相同,。對于從事勞務分包的企業(yè)來說，公司成立后需要辦理的就是施工勞務資質,。關于施工勞務資質,，很多企業(yè)并不知道它是否有類別和等級之分。于是,，就有不少企業(yè)在工程承包前出現問題,。勞務公司要有幾級資質才能承接工程？這是大家不得不關注的重點問題,。
 

 

　　1、關于施工勞務資質

 

　　建筑工程的勞務作業(yè),，一直都是要求有相關資質的企業(yè)承包的,，沒有資質的企業(yè)是不能參與勞務作業(yè)的。2015年之前,，施工勞務資質分為13項,，每項都可能有數個等級，獲得資質的建筑勞務公司都有專屬的承包范圍,。而在2015年的資質新標準發(fā)布后,，施工勞務資質統(tǒng)一為一個標準，不再分等級和類別,，并規(guī)定獲得資質的企業(yè)能夠給參與所有的勞務作業(yè),。

 

　　所以，勞務公司申請的資質不再有等級之分,，只要獲得資質就能承接工程,。

 

　　2、勞務資質申請條件

 

　�,。�1）企業(yè)資產

 

　　企業(yè)凈資產在200萬以上,。

 

　�,。�2）工程業(yè)績

 

　　考察技術負責人的工程業(yè)績。

 

　�,。�3）經營場所

 

　　申請施工勞務資質的企業(yè),，明確要求有辦公經營場所。

 

　�,。�4）技術負責人

 

　　技術負責人要求工程序列中級職稱或高級工,。

 

　　（5）中級工

 

　　中級工人數不少于50人,。

 

　�,。�6）現場管理人員

 

　　施工現場管理5人，施工員,、安全員,、勞務員等配置齊全。

 

　　一座建筑的順利竣工,，除了設計施工中的技術工作以外,，還會有大量的勞務作業(yè)。很多建筑承包公司,，在承接了工程項目后，就會將勞務作業(yè)進行分包,，這就需要眾多的勞務公司前來承接,。而在從事勞務作業(yè)之前，勞務公司就得辦理等級統(tǒng)一,、條件一致的施工勞務資質,。