發(fā)布時間：2022-01-12 14:09:56 熱度：218
住建部為了迎合資質(zhì)改革最新的發(fā)展動向,，將原來的勞務(wù)資質(zhì)審批制度逐步過渡到備案制,，很多從事建筑勞務(wù)分包的企業(yè)沒有資質(zhì)時，將面臨勞務(wù)資質(zhì)備案制度,，新制度的實(shí)行不久,，很多公司都搞不懂需要什么手續(xù)及流程，勞務(wù)資質(zhì)備案是什么意思等問題,，資質(zhì)達(dá)人為了幫助各個勞務(wù)公司備案時,，不走彎路，特意整理關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)備案的相關(guān)事宜,，以供參考,。
第一步：在自己經(jīng)營所需要的地區(qū),，新注冊成立一家建筑勞務(wù)公司,，順利拿到營業(yè)執(zhí)照，注冊資金200萬及以上,，經(jīng)營范圍包含建筑勞務(wù)分包或者施工勞務(wù),；
第二步：登錄四川政務(wù)網(wǎng)，注冊法人賬號,，為資質(zhì)備案做好準(zhǔn)備工作,；
第三步：企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料在四川省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上傳并提出申請；
第四步：主管部門對企業(yè)上傳的申請材料進(jìn)行審核,，資料齊全且符合法定形式受理,，經(jīng)過初步核實(shí)，即可備案成功,，獲取后即備案資質(zhì),，即可在四川省建設(shè)廳一體化平臺查詢；
第五步：企業(yè)攜帶受理通知單,，到企業(yè)工商注冊所在地住建行政主管部門（市級,、縣級）領(lǐng)取證書；
第六步： 準(zhǔn)備好AC證及特種工,，辦理安全生產(chǎn)許可證,。
1,、勞務(wù)資質(zhì)電子申請表,，在系統(tǒng)中提交；
2,、公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件,；
3,、企業(yè)最新提檔章程；
4,、50名技術(shù)工人的身份證明,、技工證書并錄入實(shí)名制管理平臺為準(zhǔn)；
5,、所有人員的社保購買實(shí)行承諾,；
6、經(jīng)營辦公場所證明,，包含產(chǎn)權(quán)和租房合同,；
7、企業(yè)承諾書,；
8,、三類人員：2A、2C,，兩名特種工,，用于辦理安許證。
有此可見,，企業(yè)需要的提供的資料,，與原來相差無異，只是對社保及人員進(jìn)行了承諾,，勞務(wù)公司取得資質(zhì)之后,，建設(shè)主管部門進(jìn)行事后監(jiān)管抽查，隨時可能面臨抽查的可能,，企業(yè)應(yīng)該及時做好應(yīng)對措施,，提前培訓(xùn)技工人員，取得資格之后,，為其購買社保即可,。
1、勞務(wù)公司取得勞務(wù)專業(yè)作業(yè)公司營業(yè)執(zhí)照,，經(jīng)營范圍包含施工勞務(wù),；
2、注冊資金根據(jù)企業(yè)需求,，建議200萬,，具體看什么類型的企業(yè)性質(zhì)，可以為合伙制,、有限公司等,；
3,、企業(yè)每次進(jìn)行備案選擇不能多于2種作業(yè)類型；
4,、勞務(wù)備案的企業(yè)不得低于30名相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工人掃碼刷臉完成實(shí)名認(rèn)證,，并且需要提供社保卡,、工資卡掃描件,，個稅完稅證明，以確保做到實(shí)名制接軌,；
5,、勞務(wù)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)分為11種類型：木工作業(yè)、砌筑作業(yè),、抹灰作業(yè),、石制作作業(yè)、油漆作業(yè),、鋼筋作業(yè),、混疑土作業(yè)、焊接作業(yè),、水暖電安裝作業(yè),、鈑金作業(yè)、架線作業(yè),。
從上述各方面條件可以看出,，后期公司辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)時難度大大提高，特別是從事多專業(yè)勞務(wù)作業(yè)的企業(yè),，申請周期非常長,，而且技術(shù)工人的流動性大，持證上崗的難度較大,，培訓(xùn)費(fèi)也比較高,，企業(yè)無疑增加更多的成本。
辦理地點(diǎn)：各市州建設(shè)局,。
從其字面意思可以看出,，承諾制的含義在建筑資質(zhì)領(lǐng)域中,，企業(yè)申報(bào)資質(zhì)時，對于企業(yè)資質(zhì)所需要的各方面條件承諾已經(jīng)滿足,，通過建設(shè)主管部門的初步核定,，可以直接把想要辦理的資質(zhì)項(xiàng)目頒發(fā)給你，在后期規(guī)定的時間內(nèi),，對企業(yè)前期承諾的事項(xiàng)進(jìn)行一一核實(shí),。如果有不達(dá)標(biāo)者,，立馬撤回相應(yīng)資質(zhì)，符合條件的企業(yè),，直接變成與普通審批模式相同的資質(zhì),，不再接受定期核查。
優(yōu)勢：
從承諾制的政策可以看出,，大大減少了企業(yè)前期為了辦理資質(zhì)而付出的各種成本,，把需要配置的人員及其他條件時間推后，拉低了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本,。最大的優(yōu)勢在于時間短,，與傳統(tǒng)的審批模式相比，至少節(jié)約幾個月時間,。
弊端：
由于前期所有人員等條件都是承諾,，主管部門一般在半年之內(nèi)，會對公司的所有進(jìn)行核查,，是否符合企業(yè)當(dāng)時承諾的,，如果符合，把企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)取消承諾狀態(tài),，而一旦不符合,，直接撤回資質(zhì)，對于企業(yè)來說,，存在最大的風(fēng)險(xiǎn)在于此,，很多客戶還是不愿意選擇承諾制的最大因素。
而對于傳統(tǒng)的資質(zhì)審批模式,，最大的特點(diǎn)在于前期投入資金大,，辦理時間長，也存在審批不下來的風(fēng)險(xiǎn),，但最大的好處在于一旦取得相應(yīng)的資質(zhì),，便無后顧之憂，只是面臨一個問題,，省級或者市級的動態(tài)核查而已,，但這種政策，不僅針對于傳統(tǒng)模式,，承諾制也會面臨,。
五、勞務(wù)資質(zhì)備案相關(guān)問題解答
1,、勞務(wù)資質(zhì)備案后安許不需要了嗎？答：需要,。
2,、勞務(wù)資質(zhì)備案制是不是就不用辦了：答：需要辦理,，也需要一定的流程。
關(guān)鍵字： 勞務(wù)資質(zhì)備案
