發(fā)布時間：2017-07-22 16:22:00 熱度：216

   

    今天的建筑企業(yè),，在工程承包之前都會去辦理資質(zhì)，從而獲得資質(zhì)證書參與工程投標,。在資質(zhì)辦理的過程中,，企業(yè)需要準備人員、資產(chǎn),、業(yè)績等,，從而滿足資質(zhì)辦理的條件，通過資質(zhì)主管部門的審核最后拿到資質(zhì)證書,。資質(zhì)辦理中的人員準備要注意什么,？一起來看看吧。

    1,、人員種類

    在資質(zhì)辦理過程中,，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責人、建造師,、現(xiàn)場管理人員,、技術(shù)工人、職稱人員等,。當然建筑企業(yè)申請資質(zhì),，根據(jù)資質(zhì)等級和類別不同，需要的人員會有不同。

    2,、人員年齡

    建筑企業(yè)用于申報的人員年齡,，不應超過60周歲。企業(yè)準備的資質(zhì)申請材料中,，要有企業(yè)人員的職稱資格證書,、身份證件、社保證明等,。建筑主管部門在審核的時候,，會查看人員年齡是否超過60周歲。

    3,、技術(shù)負責人工程業(yè)績

    企業(yè)辦理的建筑資質(zhì),，有些會要求技術(shù)負責人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績,，不是企業(yè)工程業(yè)績,，而是指企業(yè)技術(shù)負責人主持完成過的工程。

    4,、相關(guān)專業(yè)

    在資質(zhì)申請的標準中,，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的要求。當然,，這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè),，且在每項資質(zhì)的末尾都會有說明。

    5,、人員社保證明

    建筑企業(yè)申請資質(zhì),，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的,。人員社保證明材料,，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

    從上可以看出,，企業(yè)的人員準備需要注意相當多方面的問題,，其中包括人員種類、年齡,、社保,、業(yè)績、專業(yè)等,。為了能夠順利的完成人員準備,，企業(yè)需要在準備前了解這些問題，并做好相應的人員準備,。企業(yè)人員作為資質(zhì)申請中的重要審核條件,，無疑需要企業(yè)早作準備,。

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