勞務派遣可以理解成是人才派遣、人才租賃,，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式,。對于施工單位而言,，則是指勞務公司為總承包或專業(yè)承包單位輸送勞務人員，也可以分包其中的勞務作業(yè),，比如油漆作業(yè),、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè),、焊接作業(yè)等,。在此有一個問題，從事施工勞務派遣的公司是否需要具備資質,？應該辦理什么資質呢,？下文為您揭曉答案。
 

 

　　一,、應具備什么資質

 

　　根據建設部的相關規(guī)定,，任何從事建筑施工活動的單位都必須辦理建筑資質。因為資質能夠反映一個企業(yè)在各方面的綜合指標,，只有達到一定水準,，才能證明企業(yè)有資格承接工程。勞務派遣公司,，同時也是施工勞務分包企業(yè),，同樣屬于施工單位，因此也要辦理資質,。在施工資質中,，有總承包資質、專業(yè)承包資質和勞務資質,，從事勞務派遣的企業(yè)應當申報勞務資質,。

 

　　二,、審核標準是什么

 

　　相對來說，勞務資質的申報要求比較簡單,，主要考核以下幾點：

 

　　1,、技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱；

 

　　2,、企業(yè)技術工人不少于50人,；

 

　　3、施工現場管理人員不少于5人,，其中安全員,、施工員、質量員,、勞務員至少各1名,；

 

　　4、企業(yè)具有200萬凈資產和固定的工作場所,。

 

　　在資質標準中,，勞務資質和其他資質最大的不同在于，勞務資質不需要建造師,，不分等級和類別,。因此，在申報之前,，基本上將人員配置合理即可,，然后需要注意各類人員證書應當齊全。

 

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