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建筑資質(zhì)三級升二級條件如何快速滿足

內(nèi)容摘要:每一個建筑企業(yè)都想早日取得更高等級的資質(zhì),而三級企業(yè)幾乎能承接的工程很少,,需要升級到二級,,才能承接更多的項目,那么,,企業(yè)需要搞清楚如何快速達到三級升二級的條件才行,,更有目的的去做。..

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建筑資質(zhì)三級升二級條件如何快速滿足內(nèi)容

發(fā)布時間:2021-03-29 11:35:43 熱度:232

    自從建筑企業(yè)成功取得三級資質(zhì)之日起,,通過工程業(yè)績和其他方面的逐步積累,,慢慢達到相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)便可以開始申請資質(zhì)等級從三級升級到二級的準(zhǔn)備工作,然而實際上資質(zhì)三升二并不是那么容易,,長期付出之后,,換來的卻是以失敗告終。分析原因,,大多數(shù)都不滿足條件為主,,對概念含糊不清,也沒有經(jīng)過深思熟慮,。其實只要企業(yè)在實際經(jīng)營中,,對各方面指標(biāo)了解之后,引起重視,,自然在升級時,,可以節(jié)約不少時間和精力。

    其實,,建筑資質(zhì)在申請三級升二級時,,重點考察公司的各方面是否滿足條件,很多想要辦理升級的企業(yè),,都不符合條件的時候居多,,由于各地區(qū)政策越來越嚴(yán)格,打鐵還需自身硬,只有真實業(yè)績符合,,才能更有把握,,企業(yè)很關(guān)心怎么才能滿足三級升二級的條件,只有通過各方面的積累,,才能實現(xiàn),,但要講究方式方法。經(jīng)過整理研究得出,,無論企業(yè)是什么專業(yè)的資質(zhì),,想要升級到二級,首先考慮公司業(yè)績,,具體標(biāo)準(zhǔn)都是近五年完成的更高等級的業(yè)績,,而且也很靈活,大多以完成某幾項即可,,并非百分之百,,那么,企業(yè)可以從以下幾個方面入手,,積累業(yè)績條件,。

    一、熟悉掌握建筑資質(zhì)三級升二級要求


    1,、公司注冊資本:隨著公司資質(zhì)等級的提升,,公司注冊資本方面,需要達到更高的標(biāo)準(zhǔn),,企業(yè)可以通過增資的形式,,完成注冊資本符合升級標(biāo)準(zhǔn);

    2,、公司業(yè)績:一般要求公司近五年中,,2項或者3項符合要求即可,不同的資質(zhì)類型,,需要不同的業(yè)績,具體請參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的二級資質(zhì)業(yè)績要求,,在此不做詳述,;

    3、人員配置:已經(jīng)弱化人員配置,,取消對于二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的人員考核,,只需要業(yè)績中的人員提供給主管部門審查即可,其他人員可以通過培訓(xùn)或者外聘的形式獲取,。

    二,、利用科學(xué)合理的方法,促使業(yè)績積累實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)


    在實際工程運營過程中,可能會遇到各種類型,,大小不一的項目,,但在資質(zhì)升級時,在各項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,,明確要求了具體的指標(biāo),,從而導(dǎo)致公司雖然有很多業(yè)績,卻沒有幾項能夠符合的,。因此,,企業(yè)在經(jīng)營過程中,就應(yīng)該帶有目的性的去承接工程項目,,更利于后期的升級,。通過這樣的操作,有意識的去投標(biāo),,更加節(jié)約后期成本,,不過,目前還要其他方式,,可以采納:

    1,、通過投標(biāo)合作,獲取業(yè)績

    在各個地區(qū)都會很多工程標(biāo)段,,讓企業(yè)自主去投,,但不乏有很多招投標(biāo)代理機構(gòu),可以幫你操作一些小項目,,做一些業(yè)績,,這需要一定的人脈資源和金錢,才能操作好,,當(dāng)然,,這樣的方式并不一定穩(wěn)妥,但也是一個捷徑,。

    2,、企業(yè)自己參加投標(biāo),有目的選擇投,,盡量投中

    目前各地區(qū)企業(yè)投標(biāo)時,,競爭非常激烈,有一定關(guān)系人脈的地區(qū),,可以中標(biāo)概率更大,,雖然不倡導(dǎo)圍標(biāo),但自己公司的實力必須強大,,在做商務(wù)標(biāo)和工程標(biāo)的時候,,盡可能的壓低自己的成本,保證有一定利潤即可,因為您要搞清楚自己的目的,,并不是為了靠這個項目掙錢,,最重要的是獲取業(yè)績信息。大多數(shù)地區(qū)目前都采用低價中標(biāo)的形式,,可以多實踐,,一定會有收獲。

    3,、補錄公司歷史業(yè)績

    大家可以看到,,在公司資質(zhì)升級時,可以采用近五年的業(yè)績都是認(rèn)可的,。但實際竣工后,,很多企業(yè)都沒有重視自己的業(yè)績信息是否上了四庫一平臺,通過項目所在地主管部門的核實,,企業(yè)自己的系統(tǒng)中填報,,經(jīng)過核實之后,可以在四庫一平臺中顯示出來,,這樣的業(yè)績,,更加具備說服力,但僅限于房建,、市政類,,而公路、水利需要分別在水利和公路平臺中展現(xiàn)出來更佳,。

    三,、資質(zhì)三級升二級人員方面的要求


    由于簡政放權(quán)的實施,已經(jīng)弱化了對于人員的考核標(biāo)準(zhǔn),,為企業(yè)減負(fù),,因此,只需要保證每一個項目業(yè)績的人員能夠提供出來,,并不一定在公司系統(tǒng)中存在,,因為人員的流動性,不能確保該業(yè)績所在的項目人員還在公司繼續(xù)上班,。人員要求方面,,除了業(yè)績項目經(jīng)理及相關(guān)人員,其他人員都可以通過培訓(xùn)或者外聘的形式獲取,,大家不必?fù)?dān)心。

    最后,,關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)三級升級到二級的所有條件,,都給大家詳細(xì)講述。也提供了一些可以走捷徑的方式供大家參考,在具體實施的過程中,,各路神仙,,各顯神通,無論您通過什么方式,,只要取得類似業(yè)績,,就可以滿足資質(zhì)升級的標(biāo)準(zhǔn),才能向建設(shè)主管部門申請,。如果您還有更多的疑問,,可以與資質(zhì)達人取得聯(lián)系,給您定制更合理的,、符合自身企業(yè)發(fā)展的升級方案,。


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